La legislazione italiana, con l'entrata in vigore del Testo unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, successivamente modificato dal D.lgs. 5 106 del 2009, ha inasprito le sanzioni e introdotto obblighi di rendiconto più stringenti per contrastare il fenomeno degli infortuni sul lavoro che, secondo il rapporto INAIL, nel 2009 sono stati 790.000.
In aggiunta al rischio di infrangere la normativa, subire delle sanzioni e ridurre la produttività, le organizzazioni rischiano di vedere aumentare i costi operativi, i premi assicurativi e le citazioni in giudizio.
Così aumentano le difficoltà di sopravvivenza delle imprese e anche le difficoltà per la nascita di nuove aziende.
Con questo mio post invito i legislatori a riflettere su costi e benefici
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14 Giugno 2013 15:21